SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
株式会社エコサービスは、運送業・廃棄物収集運搬及びリサイクル業務のご提案を通じて循環型社会に貢献します。
安心・安全な職場環境づくりに取組みます
職場環境を整備しすべての社員がいきいきと働けるよう取組みます。
【具体的な取組み】
- 働き方改革の推進により、運転手の長時間労働の抑制や有給休暇を取得しやすい会社を目指します。
- 健康促進のため、全社員の定期健診を年1回から2回へと変更する等、健康に対する取組を積極的に推進します。
- 労働安全衛生の向上のため、社内規定を整備し研修等により周知します。
- 資格取得を支援する環境(制度・規定等)を目指します。
環境負荷の低減に取組みます
豊かな地域社会を構築するため環境に配慮した取組みを行います。
【具体的な取組み】
- 法定速度を遵守し、事故防止とともにエコドライブを心掛け、CO₂排出量の削減に努めます。
- 社用車のハイブリッド化等、省エネ活動を推進します。
- 備品等の調達は、サステナブル製品の調達を優先します。
- 事業活動で発生する資源利用のため、リデュース、リユース、リサイクルを進めています。
地域社会の発展に積極的に貢献します
地域と連携し、安心して住み続けられる街づくりに貢献します。
【具体的な取組み】
- 地域社会のコミュニティと関わり、防災訓練・清掃活動に継続的に参加します。
- 地域貢献活動を通して、地域に根付いた会社づくりを目指します。
- 災害の発生時は、当社備蓄品である防災用品や備品の提供とともに、避難所として開放します。
パートナーシップ構築宣言とは
事業者が、サプライチェーン全体の付加価値向上、大企業と中小企業の共存共栄を目指し、「発注者」側の立場から、「代表権のある者の名前」で宣言するものです。
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。
サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携
直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける（「Tier N」から「Tier N+1」へ）ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入やBCP（事業継続計画）策定の助言等の支援も進めます。
（個別項目）
- 取引先・協力会社と連携して、積極的に安全確保・物流の品質向上を推進する。
- サプライチェーン全体の可視化・情報共有による業務効率化を図る。
- エコドライブの実施、環境にやさしいトラックの調達など環境負担の低減に努める。
- 健康経営の取り組みとして、改善すべき健康課題を明確化し推進していく。
「振興基準」の遵守
親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。
第三者機関と連携した取り組み
エコサービスでは、持続可能な社会の実現に向けて、金融機関や公的機関と連携しながら、企業としての責任ある取り組みを進めています。外部の視点を取り入れることで、より透明性の高い経営を目指しています。
これらの取り組みは、エコサービスが社会・環境・経済のすべてにおいて誠実で持続可能な企業であり続けるための重要な指針です。
SDGsへの取り組み
（東和銀行支援）
東和銀行の「SDGs取組支援サービス」を活用し、企業課題の可視化とSDGs宣言の策定を行いました。
働き方改革、環境負荷低減、地域貢献など、持続可能な経営に向けた取り組みを明文化しています。
パートナーシップ構築宣言
（中小企業庁）
中小企業庁が推進する「パートナーシップ構築宣言」に参加しています。不当な価格交渉を行わず、適正な契約・支払い・協議を徹底することを宣言し、サプライチェーン全体の健全な発展に貢献します。
Partner_Building_Declaration